一人ひとりの生涯の自己実現に向けた取り組みを支援し、専門職業人として質の高い看護が提供できること。また個人・組織がともに成長できる環境づくりを目指しています。
やわたメディカルセンターが目指す看護師像
このような看護師を目指して現任教育を構築しています。また、個人の自己実現に向けた取り組みを、組織として支援しています。
あなたのキャリアアップを応援します。院外研修の機会も豊富にあります。
看護部教育・研修概要教育理念
『一人一人に生涯の自己実現に向けた取り組みを支援し、専門職業人として質の高い看護が提供できる看護職員の育成。個人・組織がともに成長できる環境作り』
教育方針
①社会人として、専門職業人として節度ある態度と行動をとることができる。
②看護を科学的に捉える視点がもて、看護の実践に役立てることができる。
③主体的に自己研鑽を積み重ねることで、成長・成熟し、心のこもった看護を提供することができる。
④医療チームの一員として、自己の役割を認識し、様々な職種と調整・協働することができる。
平成20年度看護部教育目標
①新人教育・卒後研修の基礎看護技術に関する教育の充実を図り、臨床実践能力を高める。
②クリニカルラダーの上昇を推進し、臨床実践能力を高める。
③NANDAの看護診断に基づき看護上の問題を明確にし、適切な看護を提供できる。
④院外研修受講者を有効に活用し、院内教育の充実を図る。
⑤看護研究に取り組み、院内・院外の研究発表を推進する。
⑥看護者としての職業倫理についての学びを深める。
今年度よりクリニカルラダー別教育体制の充実を図りました。
組織として個人の自己実現に向けた取り組みを支援しています。
当院でのクリニカルラダー制
クリニカルラダー別研修の内容を一部紹介します。
看護部クリニカルラダー研修