看護部ニュース

キャリア開発プログラム

あなたのキャリアアップを応援します。院内だけでなく、院外研修の機会も豊富です。また、海外研修制度もあります。

看護部教育・研修概要

教育理念
『一人一人に生涯の自己実現に向けた取り組みを支援し、専門職業人として質の高い看護が提供できる看護職員の育成。個人・組織がともに成長できる環境作り』

教育方針
①社会人として、専門職業人として節度ある態度と行動をとることができる。
②看護を科学的に捉える視点がもて、看護の実践に役立てることができる。
③主体的に自己研鑽を積み重ねることで、成長・成熟し、心のこもった看護を提供することができる。
④医療チームの一員として、自己の役割を認識し、様々な職種と調整・協働することができる。

平成23年度看護部教育目標
①新人教育・卒後教育の基礎看護技術に関する研修を充実し、安全、正確な看護技術が提供できる教育体制を整える。
②臨床実践能力を高めるため、クリニカルラダーの活用を推進し、目標、課題を明確にする。
③看護基準・手順、クリニカルパスを活用し、看護技術の標準化を勧める。

クリニカルラダー別教育体制の充実を図っています。
組織として個人の自己実現に向けた取り組みを支援しています。
クリニカルラダー制


クリニカルラダー別研修の内容を一部紹介します。
クリニカルラダー新人研修
H23年度スケジュール


研修について
当院では、認定看護師や専門看護師の取得など長期間にわたる研修や海外で行われる研修などについても金額の補助等のバックアップを行っています。

研修制度

期間

費用

備考

長期研修

6ヶ月

100万円まで

交通費、研修費、宿泊費を企業負担
海外研修

2週間

50万円まで

研修費を企業負担

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